استاندار کرمانشاه در دوره «حکمرانی استانی»:
توسعه پایدار استان از مسیر توانمندسازی و آموزش مدیران میگذرد/ مدیریت سنتی پاسخگوی نیازهای جامعه نیست؛ باید بسوی حکمرانی نوین و دادهمحور حرکت کنیم
استاندار کرمانشاه با تأکید بر اینکه آموزش و توانمندسازی مدیران، پیششرط حکمرانی کارآمد و توسعهیافتگی استانهاست گفت: هیچگاه نباید از آموزش غافل شویم؛ امروز دنیای مدیریت و حکمرانی با سرعت چشمگیری در حال تغییر است و مدیرانی که خود را به دانش روز مجهز نکنند، از قافله عقب میمانند.
به گزارش روابط عمومی استانداری کرمانشاه، دکتر منوچهر حبیبی در دوره آموزشی اصول حکمرانی برای مدیران کل دستگاههای اجرایی و فرمانداران که توسط مرکز مطالعات راهبردی و آموزش وزارت کشور و مدرسه عالی شهید بهشتی برگزار شد، با بیان اینکه استانها محل اجرای واقعی سیاستهای ملیاند، افزود: هر تصمیمی که در دولت، شورای عالی استانها یا دستگاههای ملی گرفته میشود، در نهایت باید در استانها و میدان عمل اجرایی شود و مردم نتیجه آن را لمس کنند بنابراین نقش مدیران استانی نقشی بیبدیل و حیاتی است.
استاندار کرمانشاه افزود: حکمرانی امروز دیگر صرفاً اداره کردن نیست؛ حکمرانی هنر است و هنر هدایت توسعه، هنر افزایش سرمایه اجتماعی، هنر تصمیمسازی مبتنی بر دانش و تحلیل، و هنر مشارکت دادن مردم در حل مسائل خواهد بود.
دکتر حبیبی با بیان اینکه روشهای مدیریت سنتی، دستوری و سلسلهمراتبی دیگر پاسخگوی نیازهای جامعه امروز نیست، تصریح کرد: ما باید به سمت حکمرانی نوین، مشارکتی، دادهمحور و چابک حرکت کنیم. مدیر امروز باید شبکهساز باشد؛ باید بتواند همافزایی ایجاد کند و ظرفیتهای دستگاهها را کنار هم قرار دهد که این مهارت، ملاک اصلی رهبری و مدیریت در جهان امروز است.
وی با اشاره به اهمیت چابکسازی دولت گفت: چابکسازی صرفاً کم کردن پستها نیست؛ بلکه سادهسازی فرآیندها، کاهش بوروکراسی و افزایش کارآمدی است لذا حکمرانی نوین بر سه اصل سادگی، شفافیت و خدمتمحوری استوار است و اگر به این اصول توجه کنیم، میتوانیم از ساختارهای سنگین فاصله بگیریم و خروجی ملموس برای مردم تولید کنیم.
وی با تأکید بر اهمیت یادگیری اصول مدیریت بحران و تابآوری ادامه داد: اکنون دو موضوع در کل جهان ـ و بهویژه در کشور ما ـ اهمیت مضاعف دارد: مدیریت بحران و تابآوری. مدیران باید از حوادث طبیعی تا تحولات اجتماعی و اقتصادی، آمادگی واقعی داشته باشند و مدیریت بحران فقط تجربه نیست؛ نیازمند آموزش علمی، پیشبینی، آمادگی و واکنش سریع بر اساس مدلهای معتبر است.
مدیر ارشد استان گفت: تابآوری یعنی اینکه بتوانیم سیستم را در برابر تکانهها مقاوم کنیم و این موضوع باید در برنامهریزیهای استانی و دستگاهی ما نهادینه شود.
دکتر حبیبی با بیان اینکه تجربه بدون آموزش کافی نیست، گفت: دانش مدیریتی باید دائماً بهروزرسانی شود و اگر مدیری مجهز به دانش نوین حکمرانی نباشد، بهترین برنامهها هم روی کاغذ میماند. کیفیت آموزش همواره مهمتر از کمیت آن است لذا ممکن است یک دوره کوتاه یکروزه، از یک برنامه چندماهه اثر بیشتری داشته باشد، اگر محتوای آن علمی، کاربردی و توسط اساتید خبره ارائه شود.
وی در ادامه با اشاره به ارتباط میان اصول حکمرانی مدرن و منابع دینی اظهار کرد: بسیاری از مفاهیم حکمرانی خوب از مشارکت و شفافیت گرفته تا عدالت، مسئولیتپذیری، پاسخگویی و اخلاق مدیریتی در قرآن، نهجالبلاغه و سیره اهلبیت(ع) به روشنی بیان شدهاند. مدیر موفق باید هم مهارت علمی داشته باشد و هم اخلاق سیاسی و دینی. حکمرانی ریشه در معنویت دارد.
وی با اشاره به ظرفیت دانشگاههای استان و همکاری مدرسه عالی حکمرانی وزارت کشور افزود: این دورهها با مدلهای بهروز و اساتید برجسته، یکی از بهترین نمونههای آموزشهای مدیریتی در کشور است. استقبال مدیران از این دورهها نشان میدهد که نیاز و اهمیت آن به خوبی درک شده است.
استاندار کرمانشاه گفت: توسعه پایدار هر استان از مسیر آموزش و توانمندسازی مدیران عبور میکند و مدیران باید به زبان مشترک، فهم مشترک و هدف مشترک برسند تا بتوانیم مسائل را حل و مسیر پیشرفت را هموار کنیم. امیدوارم این دورهها بتواند به ارتقای کارآمدی مدیران و ارائه خدمات بهتر و ملموستر به مردم منجر شود.